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MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE, ALIMENTARI E FORESTALI


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lunedì, 17 Maggio 2010

13:30
14:30

SAPERMANGIARE.MOBI[lab.182a]

Da una postazione telematica (con collegamento su video al plasma 50’’), sarà possibile navigare su sapermangiare.mobi, il primo sito italiano interattivo sull’alimentazione, realizzato dall’INRAN, con il contributo economico del MIPAAF. E, navigando tra i molteplici servizi offerti da sapermangiare.mobi, i visitatori potranno sperimentare “mangio meglio”, una sorta di “personal trainer”,  in grado di seguire l’utente via mail per costruirsi su misura uno stile di vita, non solo alimentare, che concili gusto, benessere e forma. E ancora, sarà possibile, imparare i segreti di un’alimentazione bilanciata e dello “star bene”, con la versione video delle Linee Guida per una Sana Alimentazione Italiana, simpatica come una fiction. Infine, il pubblico potrà informarsi sia sull’attività di ricerca INRAN e sui servizi offerti alle altre Pubbliche Amministrazioni sia sulle curiosità e i dubbi relativi a ciò che mangiamo ogni giorno.

 

L’INRAN, Istituto Nazionale di Ricerca per gli Alimenti e la Nutrizione, è un ente pubblico di ricerca sottoposto alla vigilanza del Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali. Denominato Istituto Nazionale della Nutrizione (INN) fino al 1999, l’INRAN è l’unico ente italiano le cui attività di ricerca, formazione e divulgazione sono rivolte allo studio degli alimenti e del loro ruolo nel mantenimento della salute e nella prevenzione del rischio di malattie correlate all’alimentazione.

L’attività dell’INRAN rappresenta un importante riferimento sia per l’industria agroalimentare nazionale che per la popolazione italiana. Tra le attività di ricerca vi sono sia il monitoraggio delle abitudini alimentari e dello stato nutrizionale della popolazione italiana, e la valutazione della qualità nutrizionale dei prodotti agroalimentari nazionali che fornisce una base scientifica per la loro valorizzazione e competitività sul mercato nazionale e internazionale. Sul fronte dell’educazione ad una sana alimentazione l’INRAN assiste le Istituzioni nell’elaborazione di politiche alimentari e nutrizionali più efficaci ed elabora e sperimenta nuove metodologie per le attività di comunicazione, informazione ed educazione alimentare

lunedì, 17 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova pa[lab.176]

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare lunedì 17 maggio ed giovedì 20 maggio verrà presentato quello di public speaking.

 

Il corso di public speaking ha l'obiettivo di accrescere le competenze degli operatori della pubblica amministrazione, necessarie per le presentazioni di eventi e progetti,  nonché funzionali al miglioramento  della comunicazione tra colleghi e con il cittadino.

lunedì, 17 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58a]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

martedì, 18 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58b]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

martedì, 18 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova pa[lab.178a]

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare martedì 18 maggio maggio verrà presentato quello di laboratorio teatrale.

 

. Lo spirito di squadra. L’attenzione alla dimensione individuale e alla dimensione di gruppo per lo sviluppo della motivazione personale  e del benessere collettivo. La metafora teatrale in parallelo alla complessità lavorativa. La comunicazione emotiva in relazione all’altro e al gruppo. Il legame tra azione ed emozione. Empatia e ascolto attiva.

martedì, 18 Maggio 2010

11:30
12:30

SAPERMANGIARE.MOBI[lab.182b]

Da una postazione telematica (con collegamento su video al plasma 50’’), sarà possibile navigare su sapermangiare.mobi, il primo sito italiano interattivo sull’alimentazione, realizzato dall’INRAN, con il contributo economico del MIPAAF. E, navigando tra i molteplici servizi offerti da sapermangiare.mobi, i visitatori potranno sperimentare “mangio meglio”, una sorta di “personal trainer”,  in grado di seguire l’utente via mail per costruirsi su misura uno stile di vita, non solo alimentare, che concili gusto, benessere e forma. E ancora, sarà possibile, imparare i segreti di un’alimentazione bilanciata e dello “star bene”, con la versione video delle Linee Guida per una Sana Alimentazione Italiana, simpatica come una fiction. Infine, il pubblico potrà informarsi sia sull’attività di ricerca INRAN e sui servizi offerti alle altre Pubbliche Amministrazioni sia sulle curiosità e i dubbi relativi a ciò che mangiamo ogni giorno.

 

L’INRAN, Istituto Nazionale di Ricerca per gli Alimenti e la Nutrizione, è un ente pubblico di ricerca sottoposto alla vigilanza del Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali. Denominato Istituto Nazionale della Nutrizione (INN) fino al 1999, l’INRAN è l’unico ente italiano le cui attività di ricerca, formazione e divulgazione sono rivolte allo studio degli alimenti e del loro ruolo nel mantenimento della salute e nella prevenzione del rischio di malattie correlate all’alimentazione.

L’attività dell’INRAN rappresenta un importante riferimento sia per l’industria agroalimentare nazionale che per la popolazione italiana. Tra le attività di ricerca vi sono sia il monitoraggio delle abitudini alimentari e dello stato nutrizionale della popolazione italiana, e la valutazione della qualità nutrizionale dei prodotti agroalimentari nazionali che fornisce una base scientifica per la loro valorizzazione e competitività sul mercato nazionale e internazionale. Sul fronte dell’educazione ad una sana alimentazione l’INRAN assiste le Istituzioni nell’elaborazione di politiche alimentari e nutrizionali più efficaci ed elabora e sperimenta nuove metodologie per le attività di comunicazione, informazione ed educazione alimentare

martedì, 18 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58c]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

martedì, 18 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova pa[lab.178b]

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare martedì 18 maggio maggio verrà presentato quello di laboratorio teatrale.

 

. Lo spirito di squadra. L’attenzione alla dimensione individuale e alla dimensione di gruppo per lo sviluppo della motivazione personale  e del benessere collettivo. La metafora teatrale in parallelo alla complessità lavorativa. La comunicazione emotiva in relazione all’altro e al gruppo. Il legame tra azione ed emozione. Empatia e ascolto attiva.

martedì, 18 Maggio 2010

15:30
16:30

Esperienze formative a confronto[lab.177]

In questi anni la Presidenza del Consiglio dei Ministri e il Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali hanno avviato una serie di iniziative formative di assoluto interesse, puntando a fare della formazione uno strumento utile a favorire i percorsi di cambiamento in atto. Le esperienze verranno messe a confronto durante il dibattito, al fine di evidenziarne convergenze, criticità, punti di forza e prospettive di sviluppo.

mercoledì, 19 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58d]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

mercoledì, 19 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.175a]

 

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare martedì 18 maggio verrà presentato quello di teatro d’impresa.

 

Il Teatro d’impresa è un “gioco per adulti”, i cui obiettivi sono molteplici, dall’ Empowerment al Teamgroup, dalla capacità di esprimere e controllare le proprie emozioni, al rispetto di quelle degli altri. L’ esperienza lascia ai partecipanti un risultato quantificabile nel clima, nella produttività e nella customer satisfaction.

mercoledì, 19 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58e]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

mercoledì, 19 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova pa[lab.175b]

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare martedì 18 maggio verrà presentato quello di teatro d’impresa.

 

Il Teatro d’impresa è un “gioco per adulti”, i cui obiettivi sono molteplici, dall’ Empowerment al Teamgroup, dalla capacità di esprimere e controllare le proprie emozioni, al rispetto di quelle degli altri. L’ esperienza lascia ai partecipanti un risultato quantificabile nel clima, nella produttività e nella customer satisfaction.

giovedì, 20 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58f]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

giovedì, 20 Maggio 2010

11:00
11:45

Un progetto formativo innovativo per una nuova pa[lab.175c]

Il Mipaaf ha intrapreso da tempo un percorso di valorizzazione delle Risorse Umane, attraverso progetti ed interventi formativi che hanno, come obiettivo, la cura e l’attenzione verso le persone e lo sviluppo della motivazione verso il lavoro, La valenza di tali iniziative formative si è basata essenzialmente su tre elementi: la pluralità dei temi proposti, la formazione di alcune risorse interne, in qualità di tutor, il coinvolgimento attivo di molta parte del personale dell’Amministrazione. Allo scopo di illustrare i temi proposti dal percorso formativo, nell’ambito del Forun PA, verranno presentate le principali iniziative realizzate nel : percorso formativo motivazionale: Comunicazione organizzativa, public speaking, teatro d’impresa, change management

 

Di questo percorso in particolare lunedì 17 maggio ed giovedì 20 maggio verrà presentato quello di public speaking.

 

Il corso di public speaking ha l'obiettivo di accrescere le competenze degli operatori della pubblica amministrazione, necessarie per le presentazioni di eventi e progetti,  nonché funzionali al miglioramento  della comunicazione tra colleghi e con il cittadino.

 

giovedì, 20 Maggio 2010

14:45
15:30

Un progetto formativo innovativo per una nuova PA[lab.58g]

La formazione del personale è la leva fondamentale perché si trasformi la PA in una struttura competente e partecipativa. Il coinvolgimento e la partecipazione sono lo strumento fondamentale per rinnovare l’amministrazione. Per questo il personale si deve sentire parte di una struttura che dà servizi ed è indispensabile nella società civile.  Il percorso formativo motivazionale, è lo strumento per raggiungere tale obbiettivo. Il Mipaaf  ha messo in atto da un biennio tale programma. Verranno presentati i primi risultati e  rappresentate alcune attività svolte (teatro d’impresa), con incontri e dibattiti con i partecipanti stessi.

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